?本網記者（秦德文報道）提起成配公司狼人團隊的冷磊，他可在2018年公司表彰大會上好好的紅了一把。別看這位年齡只有十八歲，臉上還充滿稚氣，說話還略帶羞澀的員工，他是2018年度中汽成配的“年度最佳新人獎”獲得者。他以一篇《我是中汽人，我驕傲》的演講獲得了公司領導及全體員工的高度評價及認可。“身上充滿著朝氣蓬勃的味道，干起活兒來那可是完全與實際年齡不符的認真和仔細”，這是同事之間對這位大家庭新鮮血液的評價。

冷磊是2018年3月8日婦女節這天來到中汽成配狼人團隊這個大家庭的。雖然只有短短的9個月時間，可是在這9個月的工作時間里，他的付出、他的勤懇已經遠遠超越了一個18歲孩子的年齡階段所能承受的范圍。

入職以后就是三個月的實習期，其他新員工嚴格按照上下班的作息時間，可是他來的比師父都早，走得比任何人都晚。有一次車間主任早上來的比較早，七點半就到車間了，結果冷磊也到了。主任就問他：“上班時間還早，你來那么早干嘛？”他回答道：“這么好的團隊，這么溫馨的大家庭，我要用我的實際行動來證明我可以成為一名合格的家庭成員。”當時主任就笑了說了句“這娃兒太會說了。”可是后來主任才意識到，他的這句活可沒有白說，他在用自己的行動在證實。

時間是檢驗一個人是否有真材實料的唯一方式。冷磊在實習期的三個月時間里，充分用實際行動在詮釋著如何做一名合格的“家庭成員”。他所處的崗位是CNC 磨床，也是車間的“心臟部位”。每個月都有大保養計劃，每次保養不但辛苦而且很臟，他總是在最臟的部位工作，別人不做的他做，別人不愿意做的，他主動去做，總是因為太認真而把自己弄得一身很臟，可是從來沒有抱怨過，也從來沒有埋怨過，總是認真的做好自己的工作的同時還會去幫助其他人完成工作。 

在學習期間因為個子不太高，開始的時候在上下產品的時候很吃力，帶教師傅考慮到他的“硬件傷”，就把他調到小設備上，這樣的話設備比較矮就不會太吃力，也因為加工的產品小所以對身體的要求也不算太高。但是這個倔強的孩子，卻堅決要去大設備，他要去最艱苦的，最考驗體力的設備。最后帶教師傅傲不過他的倔強勉強同意了，但是一再提醒他，抱不動就提出來，別硬抗，別累壞了身體。意外的是，他不但做下來了，而且做得很好。在設備性能、加工方式、質量方面，他的帶教師傅是這樣評價的：“認真仔細，不懂的地方他會在當時或者當天就會解決，從不過夜。”

每次遇到自己不熟悉的問題點，比如產品的測量，量檢具的使用，工藝圖紙的識別，以及設備加工產品的性能和解決，冷磊都會很快的找到帶教師傅請教。他有個習慣，從來不會讓不懂的問題點過夜，哪怕是下班了，他也會拿著不懂的問題點去找師傅請教，有時候自己的帶教師傅有事無法幫助他解決，他會去找組長解決，反正解決了才會睡覺休息，所以在他們小組上給了他一個外號“十萬個為什么”。

對于獲得“年度最佳新人獎”，作為新進員工的冷磊感到無比的榮耀與前進動力。他談到，能拿到這個獎并得到領導與同事的認可，是自己的勞動與付出得到最好的回報，他感到很無比的榮耀，同時，也是他前進的動力。作為狼人團隊的一員，是狼人團隊讓他成長并收獲良多，在如此優秀的團隊里，如何提升自身的能力，使自己成為一個合格的狼人團隊成員，這是他在接下來工作中的思考。

冷磊是青年員工的楷模，是我們青年員工學習的標兵和榜樣。他對工作的態度和對公司全心全意的付出值得我們每一個人學習，公司也因為這樣的新血液、新動力煥發新的活力。