本網訊（劉志謀報道）長期以來，四川飛球（集團）有限責任公司黨委十分重視做好發展黨員的工作，特別是積極發動生產一線優秀工人入黨。公司金加工車間現在正式共產黨員共計8名，目前為止車間寫了入黨申請書的有4人、已經發展2人為入黨積極份子。去年7月前，車間又新發展生產一線4名工人為預備黨員，他們是數控車工黃永杰、應守沛、王迎春、行車工梁燕。

飛球公司金加工黨支部在發展黨員工作實踐中，逐步形成一套系統有效的做法：

一、提高認識，加強黨建；

金加工車間的黨支部書記甘大明兼著車間主任的職務，他在抓生產、抓管理的同時，也重視黨建工作，甘書記認為：一線工人是企業生產和改革的主要力量，發揮一線黨員的作用，對加強飛球公司“兩個文明”建設意義重大。因此，車間重視發展一線工人入黨，為黨增添新鮮血液。

二、制訂計劃，成熟一個發展一個；

金加工車間黨支部發展黨員工作針對性強，他們結合生產一線和飛球公司發展需要，由黨支部先考察“會審”，對積極要求進步、入黨動機明確、在工作中表現突出的優秀員工，確定培養為發展對象，并逐個落實。

三、建立黨員聯系人責任制；

金加工車間有大口徑和小口徑二個工段，生產第一線面廣、分散，生產作業連續性、協作性強，黨支部根據這一特點，把對有意愿加入中國共產黨的優秀工人作為積極分子來培養教育，把他們安排給老黨員進行培養，實行“定對子、定責任、定要求”的培訓方針，培養教育工作初見成效。由于黨員聯系人，也是今后的入黨介紹人與要求入黨的同事同班組，有的還同工種，他們相互了解，有利于入黨介紹人及時、有針對性地開展幫助。一般的思想問題，在入黨介紹人那里就能得到較好解決。入黨介紹人還堅持向支部匯報培養入黨積極分子的思想和工作表現情況。黨支部也將入黨介紹人的工作列為優秀黨員評選條件之一。

四、堅持標準，嚴格要求；

金加工車間黨支部加強黨員標準教育，要求積極分子從我做起，逐條對照，做到“三個一樣”，即與黨員一樣嚴格律己、一樣參加支部有益活動、一樣在班組發揮骨干作用，使多數積極分子明確了政治上進步的奮斗目標，努力爭取思想入黨。

五、抓思想工作、發展積極分子；

車間黨支部針對積極分子中普遍存在的思想問題，由黨支部書記和培養人去深入了解他們的思想，提高認識。主動與入黨積極分子交心談心，溝通思想，希望他們端正態度，明確入黨動機，在干好本職工作的同時，帶動他們一起進步。

作為預備黨員的黃永杰在日常的工作中，總是堅持早開機床、晚關機床，有時到下班時間一個工件沒有加工完或一批活兒還剩幾個，他總是堅持干完后下班。記憶猶新的是，一次為了搶生產進度，車間安排員工加班，黃永杰主動承擔了加工急件的任務，從早晨開動機床，中午他吃完飯后，放棄了休息一直干到半夜11點，超強度地連續工作15個多小時，順利的完成加工任務，保證了客戶需要。他多次被飛球公司評為“優秀員工”，受到了公司領導和員工的點贊，“干一行、愛一行”是金加工車間黃永杰的理念，這個理念讓他在工作中孜孜不倦、追求進步，他的青春在平凡的崗位上閃光。  

飛球公司金加工車間黨支部鼓舞更多的一線工人向黨組織靠攏，近年來，入黨積極分子人數連年有較大幅度增加，黨支部工作開展得有聲有色。